7 Tips Cara Membuat CV yang Menarik, Baik dan Benar untuk Lamaran Kerja

By Farih -
Cara Membuat CV yang Menarik, Baik dan Benar : Ini adalah tips cara membuat CV yang menarik, baik dan benar menurut Bapak Billy Boen, CEO PT. YOT Nusantara & Chairman, PT. Generasi Digital Internasional, yang diambil dari threadnya di forum Young On Top Kaskus.

Tips Membuat CV yang Menarik, Baik dan Benar.


Berikut beberapa tips membuat CV yang tepat :
1. Selalu tulis nama lengkap, alamat lengkap, nomor telpon yang mudah untuk dihubungi, dan email.
    2. Foto: pas foto. Pakai jas dan dasi kalau perlu.

    3. Email: jangan cantique@gmail,com atau keren1990@yahoo,com . You have to take this seriously! Nama lengkap, kalau nama lengkap kamu ternyata sudah tidak tersedia untuk digunakan boleh pakai tahun lahir atau tanggal lahir, contoh : billy13@gmail.com.
    4. Untuk fresh graduate, tulis mata kuliah yang related dengan posisi atau industri yang ingin kamu apply. Misal kamu apply ke banking di bagian akunting, maka tulis nama mata kuliah yang pernah kamu ambil di kampus: (misal) Akuntansi Dasar.
    5. Kalau kamu sudah pernah kerja, tulis : Accomplishments! Ini lebih penting daripada Job Descriptions!
    6. Untuk fresh graduate, cukup 1 lembar CV, maksimum 2 lembar.
    7. Untuk yang sudah berpengalaman 5 tahun - 10 tahun, buat maksimum 2 lembar. Untuk yang sudah punya pengalaman 10 tahun ke atas, buat maksimum 3 lembar. Kalau lebih dari maksimum emang kenapa? Males bacanya! CV fresh graduate yang 3-5 lembar pernah saya dapatkan. Isinya jadi ngga bermutu, banyak yang tidak menunjang kredibilitasnya dan tidak ada hubungannya sama posisi yang sedang dia apply. Hapus yang ngga penting! Ingat, CV yang baik tidak menjamin Agan akan dapat kerja. Ini salah kaprah terbesar diantara mereka yang sedang mencari kerja. Ini step-step proses yang benar:
    • Cover Letter yang baik (men summarize CV) akan membuat HR mau membaca CV terlampir.
    • CV yang baik akan membuat HR ingin menggali lebih lanjut si pemilik CV, alias akan terjadi pemanggilan interview.
    • Interview yang baik baru akan membuat si applicants mendapat tawaran kerja.
    Baca juga:

    Tips terakhir dari saya untuk membuat CV yang tepat yaitu, buatlah CV secara secara teliti, jangan sampai ada typo (salah ketik), dan take your time. Jangan terburu-buru. Kenapa? Karena CV ini akan membantu kecerahan masa depan Agan.

    Popular posts from this blog

    Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Pelanggan Menurut Para Ahli

    By -
    Image
    Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Pelanggan Menurut Para Ahli , diantaranya yaitu : Zeithmal dan Bitner (2003,156) mengatakan bahwa kepuasan adalah konsep yang jauh lebih luas dari hanya sekedar penilaian kualitas pelayanan, namun juga dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang dapat dijelaskan sebagai berikut: 1. Kualitas pelayanan atau jasa, yaitu konsumen akan merasa puas apabila mereka mendapatkan pelayanan yang baik atau sesuai dengan yang diharapkan. 2. Kualitas produk, yaitu konsumen akan merasa puas apabila hasil mereka menunjukkan bahwa produk yang mereka gunakan berkualitas. 3. Harga, yaitu produk yang mempunyai kualitas yang sama tetapi menetapkan harga yang relatif murah akan memberikan nilai yang lebih tinggi kepada konsumen. 4. Faktor situasi, yaitu keadaan atau kondisi yang dialami oleh konsumen. 5. Faktor pribadi dari konsumen, yaitu karakteristik konsumen yang mencakup kebutuhan pribadi. Menurut Irawan (2004 : 37), faktor-faktor yang pendorong kepua...
    Read more

    Perbedaan Antara Adat dan Hukum Adat Menurut Para Ahli

    By -
    Image
    Perbedaan Antara Adat dan Hukum Adat : Secara etimologi, kata adat berasal dari bahasa Arab yang berarti "kebiasaan", jadi secara etimologi adat dapat didefinisikan sebagai perbuatan yang dilakukan berulang-ulang lalu menjadi suatu kebiasaan yang tetap dan dihormati orang, maka kebiasaan itu menjadi adat. Adat merupakan kebiasaan-kebiasaan yang tumbuh dan terbentuk dari suatu masyarakat atau daerah yang dianggap memiliki nilai dan dijunjung serta di patuhi masyarakat pendukungnya. Adat atau kebiasaan dapat diartikan sebagai tingkah laku seseorang yang terus-menerus dilakukan dengan cara tertentu dan diikuti oleh masyarkat luar dalam waktu yang lama. Dengan demikian unsur-unsur terciptanya adat ialah adanya tingkah laku seseorang, dilakukan terus-menerus, adanya dimensi waktu dan diikuti oleh orang lain atau masyarakat. Perbedaan Antara Adat dan Hukum Adat Menurut Para Ahli : 1. Dari Terhaa. Suatu adat akan menjadi hukum adat, apabila ada keputusan dari kep...
    Read more

    Dampak Otomatisasi Perkantoran Terhadap Operasi Perusahaan

    By -
    Image
    Dampak Otomatisasi Perkantoran : Dengan adanya otomatisasi perkantoran membuat banyak perusahaan mulai memusatkan operasional mereka dengan menggunakan sistem informasi komputer di seluruh pusat untuk mengumpulkan, mengolah dan mengirim data ke seluruh dunia. Semua perkembangan yang terjadi akibat otomatisasi perkantoran membawa pemikiran baru dalam struktur usaha dan konsep manajemen. Akibat kemanjuan teknologi manajemen dapat berada dalam kendali satu atap. Sentralisasi proses informasi, pembentukan sistem total, dan kemampuan memproyeksi tujuan, biaya dan anggaran perusahaan secara akurat memerlukan pemahaman tentang fungsi manajerial yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian. Otomatisasi dalam Kantor tidak akan mengurangi kebutuhan terhadap pegawai. Mereka tidak lagi mengerjakan pekerjaan rutin. Tetapi masih dibutuhkan untuk mengumpulkan data, menyiapkan input bagi mesin, menjalankan mesin dan menerjemahkan output mesin. Baca juga:...
    Read more