Kolom Info

Dampak Otomatisasi Perkantoran Terhadap Pekerja dan Pekerjaan : Dampak Otomatisasi Perkantoran Terhadap Pekerja dan Pekerjaan ini sangat berdampak sekali terhadap angkatan kerja wanita, pekerja profesional dan teknis, manajer dan administrator dan pegawai administrasi. Berikut ini beberapa penjelasan dari dampak otomatisasi perkantoran terhadap pekerja dan pekerjaan : 1. Angkatan Kerja Wanita. Karena wanita yang bekerja semakin hari semakin meningkat, hal ini ditandai dengan banyaknya bidang pekerjaan yang juga di geluti oleh kaum wanita. Perkembangan teknologi yang canggih mengharuskan wanita juga mampu beradaptasi dengan komputer dan mampu bersaing dengan laki-laki. 2. Pekerja Profesional dan Teknis. Meningkatnya permintaan barang dan jasa karena pertambahan penduduk akan membutuhkan pekerja profesional dan pekerja teknis. 3. Manajer dan Administrator. Perubahan Organisasi , penggunaan mesin dalam bidang perkantoran mengakibatkan perubahan pada susunan mana...

Dampak Otomatisasi Perkantoran Terhadap Pendidikan : Perubahan terhadap struktur pekerjaan dapat menyebabkan permintaan terhadap pegawai yang terampil terus meningkat. Hal ini karena peluan kerja untuk orang yang tidak memiliki keterampilan terus berkurang. Pekerja dengan pendidikan tinggi yang terus bertambah memaksa mereka bekerja sebagai pegawai administrasi. Selain itu lowongan pekerjaan hanya diperuntukan bagi orang yang memiliki ijazah formal. Akibatnya peluang kerja bagi masyarakat yang berpendidikan nonsarjana menjadi berkurang dan terjadi peningkatan pengangguran. Adanya berbagai jenis pekerjaan diperusahaan maka dibutuhkan pelatihan diberbagai tingkat pendidikan. Manajer kantor dapat menetapkan standar bagi operasional kantor, sehingga para pengajar memahami klasifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Walaupun Otomatisasi Perkantoran dalam Kantor tidak akan mengurangi kebutuhan terhadap pegawai. Karena mereka tidak lagi mengerjakan pekerjaan secara rutin. Aka...

Dampak Otomatisasi Perkantoran : Dengan adanya otomatisasi, maka pekerjaan manajemen ditingkat menengah dapat diprediksi akan menjadi berkurang. Namun hal ini tidak sepernuhnya benar. Dengan meningkatnya aplikasi proses data elektronik, maka kebutuhan terhadap manajer yang melakukan proses data akan meningkat. Ada dua alasan mengapa pekerjaan manajemen menengah tidak berkurang, diantarannya yaitu : Pertama, keputusan manajerial pada tingkat ini terlalu jauh dari analisis mekanik, sebaliknya dengan adanya komputer manajer membuat keputusan yang lebih baik. Kedua, dengan adanya peralatan Otomatisasi membuat pekerjaan menjadi lebih cepat, namun tidak berarti peralatan tersebut selalu digunakan. Maka peran manajer menengah dibutuhkan untuk menelaah penggunaan peralatan Kantor yang benar-benar dibutuhkan. Baca juga: Tujuan Otomatisasi Perkantoran . Pengertian Otomatisasi Perkantoran . Dampak Otomatisasi Perkantoran Terhadap Pendidikan . Dampak Otomatisasi Perka...

Dampak Otomatisasi Perkantoran : Dengan adanya otomatisasi perkantoran membuat banyak perusahaan mulai memusatkan operasional mereka dengan menggunakan sistem informasi komputer di seluruh pusat untuk mengumpulkan, mengolah dan mengirim data ke seluruh dunia. Semua perkembangan yang terjadi akibat otomatisasi perkantoran membawa pemikiran baru dalam struktur usaha dan konsep manajemen. Akibat kemanjuan teknologi manajemen dapat berada dalam kendali satu atap. Sentralisasi proses informasi, pembentukan sistem total, dan kemampuan memproyeksi tujuan, biaya dan anggaran perusahaan secara akurat memerlukan pemahaman tentang fungsi manajerial yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian. Otomatisasi dalam Kantor tidak akan mengurangi kebutuhan terhadap pegawai. Mereka tidak lagi mengerjakan pekerjaan rutin. Tetapi masih dibutuhkan untuk mengumpulkan data, menyiapkan input bagi mesin, menjalankan mesin dan menerjemahkan output mesin. Baca juga:...