Kolom Info

Organisasi Pembuat Standar Akuntansi dan Audit Internasional : Standar akuntansi mencakup konvensi, peraturan, dan prosedur yang telah disusun, dan disahkan oleh sebuah lembaga resmi (badan pembentuk standar) pada saat tertentu. Standar akuntansi merupakan masalah yang penting dalam dunia profesi akuntansi, termasuk bagi para pemakai laporan keuangan. Karena itu, mekanisme pembentukan standar akuntansi haruslah diatur sedemikian rupa sehingga dapat memberikan kepuasan bagi semua pihak yang berkepentingan terhadap laporan keuangan. Standar akuntansi ini akan secara terus-menerus berubah dan berkembang seiring dengan perkembangan zaman, dunia usaha, dan kemajuan teknologi. Enam organisasi telah menjadi pemain utama dalam penentuan standar akuntansi internasional dan dalam mempromosikan harmonisasi akuntansi internasional : 1. Badan Standar Akuntansi International (IASB). 2. Komisi Uni Eropa (EU). 3. Organisasi Internasional Komisi Pasar Modal (IOSCO). 4. Federasi Internasional Aku...

Fungsi Manajemen Administrasi Perkantoran : 1. Pleaning (perencanaan). Perencanaan ini meliputi proses penetapan tujuan dan cara pencapaian tujuan tersebut. 2. Organizing (pengorganisasian). Setalah menetapkan tujuan dan membuat program cara pencapaiannya, selanjutnya manajer harus segera merancang dan mengembangkan Organisasi yang akan melaksanakan program itu dengan baik.Setiap perusahaan membutuhkan jenis organisasi yang berbeda-beda sesuai dengan tujuannya masing-masing. Jadi jenis organisasi yang dibutuhkan adalah sesuai dengan tujuannya. Contoh, Organisasi sebuah perguruan tinggi berbeda dengan perusahaan konveksi. Baca: Unsur Unsur Komunikasi Organisasi . 3. Actuatting (pengarahan). Setalah membuat perencanaan, membentuk struktur Organisasi dan penempatan kerja, langkah berikutnya adalah mengarahkan jalannya organisasi supaya sampai tujuan. Dengan kata lain, mengajak atau menggerakan anggota organisasi untu...

Unsur Unsur Komunikasi Perkantoran: 1. Sumber (komunikator). Sumber sebagai pembuat atau pengirim informasi. Dalam komunikasi antarmanusia, sumber bisa terdiri dari satu orang, tetapi bisa juga dalam bentuk kelompok atau organisasi. Sumber sering disebut pengirim, komunikator, atau dalam bahasa inggrisnya disebut source, sender, atau encoder. 2. Pesan. Pesan adalah sesuatu yang disampaikan pengirim kepada penerima. inti pesan dari komunikasi akan selalu mengarah kepada tujuan akhir komunikasi itu.   3. Media. Media adalah alat yang digunakan untuk memindahkan pesan dari sumber kepada penerima. 4. Penerima (komunikan). Penerima adalah pihak yang menjadi sasaran pesan yang dikirim oleh sumber. Dalam proses komunikasi telah dipahami bahwa keberadaan penerima adalah akibat karena adanya sumber. Tidak ada penerima jika tidak ada sumber. 5. Umpan balik. Hal-hal seperti itu menjadi tanggapan balik yang diterima oleh su...

Definisi Organisasi Menurut Para Ahli : Organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama. Dalam ilmu-ilmu sosial, organisasi dipelajari oleh periset dari berbagai bidang ilmu, terutama sosiologi, ekonomi, ilmu politik, psikologi, dan manajemen. Kajian mengenai organisasi sering disebut studi organisasi (organizational studies), perilaku organisasi (organizational behaviour), atau analisa organisasi (organization analysis). Definisi Organisasi. Terdapat beberapa teori dan perspektif mengenai organisasi, ada yang cocok sama satu sama lain, dan ada pula yang berbeda. Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan), sarana-parasarana, data dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi. Def...

Peranan Pekerjaan Kantor : Dalam kamus bahasa Indonesia susunan WIS Porwardarminta, peranan asal kata “peran” artinya sesuatu yang menjadi bagian atau yang memegang pimpinan. Pekerjaan kantor mempunyai peranan melancarkan kehidupan dan perkembangan Organisasi Kantor sebagai suatu keseluruhan, karena fungsinya sebagai pusat ingatan, pusat kegiatan dan sumber dokumen. Seorang pimpinan memerlukan informasi yang bersifat umum, yang memberikan pengetahuan secara keseluruhan tentang perkembangan organisasi kantornya. Berdasarkan uraian diatas, maka untuk kali ini penulis ingin membahas peranan pekerjaan kantor dalam dua fungsi yaitu : 1. Bantuan bagi Pimpinan (Staff Function). Pekerjaan kantor terdiri dari kegiatan-kegiatan membantu pimpinan dalam merencanakan dan mengendalikan kegiatan Organisasi Kantor . Dalam mengambil tindakan dan keputusan, agar tepat pada sasaran. 2. Pelayanan bagi Masyarakat (Public Service). Pekerjaan kantor, disamping merupakan kegiatan yang berpera...

Fungsi Manajemen Perkantoran : Manajemen kantor berarti suatu pengelolaan data dan informasi tertulis yang dilakukan secra teratur, sistematis dan terus menerus mengikuti kegiatan organisasi, dengan tujuan untuk membentuk keberhasilan organisasi yang bersangkutan.   Dengan demikian fungsi manajemen kantor sama dengan fungsi manajemen pada umumnya, di mana pengelolaannya terfokus pada lingkup pekerjaan kantor. Fungsi Manajemen Yang Diterapkan Pada Kantor : 1. Fungsi Manajemen Perkantoran Perencanaan. Kegiatan pertama dari pimpinan organisasi atau kantor adalah menyusun perencanaan. Yaitu keseluruhan proses pemikiran dan penentuan cara yang matang dari kegiatan-kegiatan yang akan dikerjakan di masa yang akan datang, dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditentukan untuk mencapai tujuan yang dimaksud, perlu ditentukan cara mana yang harus ditempuh dengan mempertimbangkan resiko yang mungkin terjadi. Perencanaan terhadap sumber daya manajemen perkantoran perlu benar-benar ...

Jenis Jenis Organisasi dan Contohnya untuk postingan kali ini adalah posting lanjutan dari post sebelumnya. Untuk melihat post sebelumnya silahkan klik disini Jenis Jenis Organisasi .(1). 3. Organisasi Profesi. Organisasi ini menghimpun orang-orang yang bekerja sesuai dengan profesi mereka, juga ada kode esik untuk menjaga agar profesi mereka selalu dihargai dan dihormati. Contoh: a) I.S.I : Ikatan Sekretaris Indonesia. b) I.D.I : Ikatan Dokter Indonesia. c) I.C.M.I : Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia. d) Parfi : Perhimpunan Artis Film Indonesia. 4. Organisasi Sosial. Dr. Koentjaraningrat membagi-bagi organisasi sosial kemasyarakatan menjadi 8 macam. Organisasi yang bertujuan memenuhi kebutuhan kehidupan kekerabatan (kinship) atau domestic institution, misalnya: pelamaran, perkawinan, keluarga, pengasuhan anak dll.  Organisasi yang bertujuan memenuhi kebutuhan manusia untuk mata pencaharian hidup (ecomonic institutions), misalnya: pertanian, peternakan, per...

Jenis Jenis Organisasi : Organisasi secara global terbagi menjadi beberapa bagian, diantaranya yaitu : 1. Organisasi Politik. Organisasi politik adalah organisasi yang bertugas dalam penyelenggaraan negara. Pekerjaan yang berkenaan dengan organisasi politik (partisipasi politik). Politik artinya proses penyelenggaraan negara. Macam-macamnya : Menduduki jabatan politik atau administrasi  Menjadi pejabat suatu organisasi politik  Menjadi anggota suatu organisasi politik  Menjadi pejabat pemilu (KPU) Menjadi anggota pejabat penyelenggaraan pemilu Macam-macamnya: Bentuk Monarki, yaitu suatu bentuk negara yang dikuasai seseorang yang disebut raja. Bentuk Oligarki, yaitu Negara yang dikuasai oleh beberapa orang elit politik. Bentuk Demokrasi, yaitu Negara yang didasarkan oleh kedaulatan rakyat. Ruang lingkupnya : Kekuasaan eksekutif :pemerintah. Kekuasaan yudikatif : pelaksana atau penegak. Kekuasaan legislatif : pelaksana pembuat undang-undang (DPR-...

Asas Asas Organisasi : 1. Asas Perumusan Tujuan. Dalam menyusun suatu organisasi, maka asas yang harus diperkirakan adalah asas perumusan tujuan. Dengan asas tersebut maka berarti bahwa sebelum organisasi tersebut disusun, maka terlebih dahulu harus mengetahui tujuan dari organisasi itu dibentuk. Dengan lain menyusun organisasi tersebut bermaksud agar tujuan yang telah ditetapkan dapat dicapai secara efisien dan efektif. 2. Asas Pembagian Kerja. Di muka telah dikemukakan bahwa, dalam pembentukan atau penyusunan suatu organisasi adalah untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efisien dan efektif. Karena suatu organisasi selalu membutuhkan tenaga-tenaga orang lain yang kadang-kadang tidak sedikit jumlahnya, maka perlu adanya pembagian kerja yang baik. Dengan adanya pembagian kerja maka tiap orang/bagian akan dapat mengetahui secara jelas tugas dan tanggung jawab serta kedudukannya masing-masing dalam organisasi tersebut. Dengan demikian, akan dapat diharapkan tidak t...

Unsur Unsur Organisasi Meliputi : Unsur-unsur organisasi diantaranya : 1. Sebagai Wadah atau Tempat untuk Bekerja Sama. Organisasi adalah merupakan suatu wadah atau tempat dimana orang-orang dapat bersama untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan tanpa adanya organisasi menjadi saat bagi orang-orang unutk melaksanakan suatu kerja sama, sebab setiap orang tidak mengetahui bagaimana cara bekerja sama tersebut akan dilaksanakan. Pengertian tempat di sini dalam arti yang konkrit, tetapi dalam arti yang abstrak, sehingga dengan demikian tempat di sini adalah dalam arti fungsi yaitu menampung atau mewadai keinginan kerja sama beberapa orang untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam pengertian umum, maka organisasi dapat berubah wadah sekumpulan orang-orang yang mempunyai tujuan tertentu misalnya organisasi buruh, organisasi wanita, organisasi mahasiswa dan sebagainya. 2. Proses Kerja Sama Sedikitnya Antar Dua Orang. Suatu organisasi, selain merupakan tempat kerja sama juga mer...

Pengertian Organisasi : Ada banyak sekali pengertian tentang organisasi menurut para ahli, namun disini secara umum organisasi dapat diartkan sebagai berikut : Organisasi adalah satu jenis wadah perlengkapan di masyarakat yang dibuat oleh orang-orang dengan tujuan dapat memperoleh efisiensi kerja tertentu yang sebesar-besarnya. Organisasi itu sendiri dibentuk oleh orang-orang dengan tujuan tertentu yang dapat dipetik hasilnya secara bersama-sama, jika cukup ditangani secara sendiri atau perorangan, maka orang-orang tidak akan membuat wadah yang disebut organisasi. Pengertian Organisasi Menurut Para Ahli. Ada beberapa para ahli yang mengatakan tentang pengertian organisasi darisekian banyak ahli yang mendefinisikan organisasi, beberapa diantara adalah : 1. W.J.S. Poerwadarminta. Organisasi merupakan susunan dan aturan dari berbagai bagian orang atau kelompok, sehingga menjadi satu kesatuan yang teratur dan tertata. 2. Janu Murdiyamoko dan Citra Handayani. Organisasi merupakan se...

Tujuan dan Fungsi Surat : Ada beberapa peranan dari tujuan dan fungsi surat bagi kegiatan organisasi atau kantor, beberapa diantaranya yaitu : 1. Surat menjadi dokumen atau bukti tertulis atas suatu kegiatan. 2. Surat memiliki tanda tangan dan stempel, sehingga menjamin keaslian pembuatnya. 3. Surat dapat menyampaikan informasi sesuai dengan sumbernya. Jadi surat masih memegang peranan penting dalam setiap kegiatan, baik kegiatan yang bersifat pribadi, kegiatan dinas maupun kegiatan swasta. Baca juga: Surat Menyurat adalah . Tujuan Penulisan Surat . Pengertian Surat Menyurat . Bagian Bagian Surat Resmi . Perbedaan Surat Resmi dan Surat Pribadi .